Compte-rendu CGT : 1ère réunion de la Commission de Classification 29 octobre 2022

La DG nous expose aujourd’hui la mise en œuvre de la nouvelle classification des emplois qui s’appliquera au 1er janvier 2024, jour d’entrée en vigueur de la nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie. Au cours de cette réunion, nous n’avons abordé que le référentiel des familles professionnelles, des métiers et des emplois. Un métier … Lire la suite Compte-rendu CGT : 1ère réunion de la Commission de Classification 29 octobre 2022

Qualité de Vie au Travail : CR 1ère Réunion Négociation du 22 septembre 2022

À l’ouverture de cette réunion seules la CGT et la CFDT à travers leurs déclarations préalables ont exposé leur propre bilan, plus que mitigé, de l’accord QVT 2019-2022. La DRH consacre cette première réunion à la présentation du bilan des quatre années d’application de l’accord Qualité de Vie au Travail (QVT), que la CGT signa … Lire la suite Qualité de Vie au Travail : CR 1ère Réunion Négociation du 22 septembre 2022

Négociation  » Qualité de vie au travail  » ( QVT ) Jeudi 22 septembre 2022.

Nous sommes réunis aujourd’hui pour renégocier l’accord relatif à la Qualité de Vie au Travail (QVT), signé par la CGT en janvier 2019. Cette signature, malgré de nombreux points de désaccord, avait vocation à encourager la direction à prendre en compte les nouvelles thématiques liées à la Qualité de Vie au Travail. Après quatre années … Lire la suite Négociation  » Qualité de vie au travail  » ( QVT ) Jeudi 22 septembre 2022.

Semaine de 4 jours : Allô la Direction ? il y a quelqu’un ?

Déjà dix vendredis après-midi que la CGT appelle à la grève pour demander à la Direction de mettre en place la semaine de 4 jours payée 5 (qui est sans conteste une avancée sociale et environnementale). Tout comme pour le dernier mouvement de grève il est évident que nous sommes prêts à discuter toutes les … Lire la suite Semaine de 4 jours : Allô la Direction ? il y a quelqu’un ?

Commission logement : Mardi 19 juillet 2022.

Une réunion de la commission logement portant sur le bilan 2021 s’est tenue mardi 19 juillet 2022. La CGT était représentée par Laurent Lebouedec et Damien Jouanne. La direction était représentée par Madame Hilderal et Madame Voiret. La direction n’avait pas réuni cette commission depuis  2017, et aucun chiffre ou bilan de la période 2017-2021 … Lire la suite Commission logement : Mardi 19 juillet 2022.

Comité Social et Économique Central : Mardi 5 Juillet 2022

Le Comité Social et Économique Central (CSEC) s’est réuni le mardi 5 juillet 2022 à Saint-Cloud, en présence de Mme Guillemet, de Mrs Trappier et Segalen. En ouverture de ce CSEC, fut diffusé un film retraçant les moments importants pour l’entreprise : contrats EAU et indonésien, lancement du 10X, présentation de la cabine du 6X, etc. … Lire la suite Comité Social et Économique Central : Mardi 5 Juillet 2022

Déclaration des élus CGT au CSEC : Mardi 5 Juillet 2022

Monsieur le PDG, Depuis le précédent CSEC, la situation internationale, plus particulièrement la guerre en Ukraine, ne s’est pas améliorée. On peut même parler de la résurgence d’un temps qu’on croyait naïvement fini : la guerre froide, qui opposa pendant un demi-siècle les forces de l’OTAN à celles du pacte de Varsovie. Ce ne sont pas … Lire la suite Déclaration des élus CGT au CSEC : Mardi 5 Juillet 2022

Semaine de 4 jours, qu’en pense la Direction ?

Déjà deux vendredis après-midi que la CGT appelle à la grève pour demander à la Direction de mettre en place la semaine de 4 jours payée 5 (qui est sans conteste une avancée sociale et environnementale). Tout comme pour le dernier mouvement de grève il est évident que nous sommes prêts à discuter toutes les … Lire la suite Semaine de 4 jours, qu’en pense la Direction ?

Les Bons collaborateurs 4

Dans certains secteurs de l’usine, des responsables se permettent une « chasse aux sorcières » en voulant sanctionner les salariés grévistes de façon divers (pas d’augmentation, changement de poste, etc…) Ce sont les mêmes responsables qui s’amusaient à filmer et prendre en photo les grévistes durant le conflit  des NAO. A ces bons collaborateurs de la direction … Lire la suite Les Bons collaborateurs 4

La semaine de 4 jours, pour tous, c’est possible !

Selon l’enquête « People at work 2022 » menée auprès de 33 000 personnes dans 17 pays par ADP, le leader mondial des solutions de ressources humaines, 64 % des salariés français souhaiteraient bénéficier d’une plus grande flexibilité dans l’organisation de leurs horaires de travail avec la possibilité de réduire la durée sur quatre jours au lieu … Lire la suite La semaine de 4 jours, pour tous, c’est possible !