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Toutes les organisations syndicales ont fait une déclaration en ouverture de cette réunion réclamant au minimum d’atteindre l’inflation en Augmentation Générale. Le budget global passe de 5,0 % à 5,5 % pour les deux catégories de personnel : Cadres :2 % d’Augmentation Générale et 3,5 % d’Augmentation IndividuelleTalon AG + AI de 110 € brut/mois […]
L’accord national interprofessionnel du 19 Juin 2013 définit la Qualité de Vie au Travail « comme un sentiment de bien-être au travail perçu collectivement et individuellement qui englobe l’ambiance, la culture de l’entreprise, l’intérêt du travail, les conditions de travail, le sentiment d’implication, le degré d’autonomie et de responsabilisation, l’égalité, un droit à l’erreur accordé à […]
M. Théret, Nous avons assisté ces dernières années à une multiplication du nombre de salariés qui viennent nous voir en état d’épuisement professionnel, à la fois émotionnel, physique et mental. Rien que cette année les cas ne manquent pas, au service qualité, à l’aménagement, à l’ICM, à l’EQTOL, au magasin … Les salariés plongés dans […]
