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Bravo et Merci à tous !

Nous remercions l’ensemble des salariés qui, en votant nombreux lors de ces élections professionnelles, ont montré leur volonté d’élire des représentants du personnel dont la légitimité ne puisse être contestée. Vos suffrages exprimés lors de ce scrutin ont permis à la CGT de conforter sa position de 1ère organisation syndicale sur l’établissement d’Argenteuil, recueillant 53,74 […]

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Spécial Élections : La gestion du CSE.

Certifié chaque année par un commissaire aux comptes indépendant, le bilan financier présenté par vos élus CGT a toujours été irréprochable. Contrairement aux autres organisations syndicales qu’il vous faudra « croire sur parole », la gestion de vos élus CGT d’Argenteuil s’appuie sur une expérience de plusieurs décennies. Bilan 2019-2023 : Les élus CGT l’avaient annoncé lors de […]

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Compte-rendu CGT Argenteuil 2ème proposition NAO salaires 21 Février 2023.

Toutes les organisations syndicales ont fait une déclaration en ouverture de cette réunion réclamant au minimum d’atteindre l’inflation en Augmentation Générale. Le budget global passe de 5,0 % à 5,5 % pour les deux catégories de personnel : Cadres :2 % d’Augmentation Générale et 3,5 % d’Augmentation IndividuelleTalon AG + AI de 110 € brut/mois […]

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Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

L’accord national interprofessionnel du 19 Juin 2013 définit la Qualité de Vie au Travail « comme un sentiment de bien-être au travail perçu collectivement et individuellement qui englobe l’ambiance, la culture de l’entreprise, l’intérêt du travail, les conditions de travail, le sentiment d’implication, le degré d’autonomie et de responsabilisation, l’égalité, un droit à l’erreur accordé à […]

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Déclaration CGT au CSE Extraordinaire du 21 février 2023 – Risques Psycho-Sociaux

M. Théret, Nous avons assisté ces dernières années à une multiplication du nombre de salariés qui viennent nous voir en état d’épuisement professionnel, à la fois émotionnel, physique et mental. Rien que cette année les cas ne manquent pas, au service qualité, à l’aménagement, à l’ICM, à l’EQTOL, au magasin … Les salariés plongés dans […]

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NAO 2023

Rappel des propositions du 2 Février : Salariés non-cadres : Salariés cadres : A première vue les chiffres annoncés pourraient sembler corrects si on les compare à la provocation des 30 € qui ont ouvert les NAO 2022. Mais on ne peut pas oublier le contexte. 4% d’AG dans un contexte d’inflation à 7% pour […]

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