Vous annoncez en page 5 que votre diagnostic sur l’égalité femmes/hommes a été réalisé à partir de tous les salarié·es en contrat à durée indéterminée, hors expatriés et longues maladies. Malheureusement, force est de constater qu’une nouvelle fois vous avez enlevé de cette analyse les salarié·es P3C et Hors Statuts qui sont plusieurs centaines (près […]
Nous avons assisté aujourd’hui à la première réunion « NAO Salaire » concernant les budgets d’augmentation de l’année 2023. Suite à la déclaration CGT, la DRH nous affirme comprendre l’attente des salarié-e-s. Néanmoins, La Direction Générale refuse catégoriquement de nous faire des premières propositions, ni aujourd’hui, ni dans une semaine (réunion sur l’égalité femmes/hommes). Sur […]
Le cycle des Négociations Annuelles Obligatoires s’ouvre aujourd’hui mais nous ne connaitrons vos premières propositions salariales qu’à la troisième réunion, prévue le 2 février 2023. La CGT espère que le conflit de l’année dernière vous aura sensibilisé sur la nécessite d’augmenter fortement les salaires. L’augmentation salariale en sortie de conflit ne constituait que le rattrapage […]
Le gouvernement a présenté la semaine dernière son projet de report de 2 ans de l’âge de départ en retraite. Pour les plus jeunes, si le thème de la retraite vous semble lointain et ne vous intéresse pas trop, pensez à vos parents et imaginez-les à 62, 63, 64 ans faire votre boulot de tous […]
Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation. Cette mesure est injustifiée : le rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR) l’indique clairement, le système de retraites n’est pas en danger. Il n’y a aucune urgence financière. Cette réforme va […]
La CGT vous souhaite à toutes et à tous, nos vœux de bonheur, de santé, de fraternité et de solidarité pour vous et vos proches. Cette année encore, les salariés auront la nécessité d’être unis et solidaires pour lutter face à un grand patronat qui ne désarme jamais. Alors qu’il profite de la « crise […]
Monsieur le Directeur, Vous souhaitez aujourd’hui consulter le CSE afin de recueillir son avis sur les modifications proposées au règlement intérieur de l’établissement d’Argenteuil. Si nous pouvons être satisfaits par l’ajout des dispositions relatives à la protection des lanceurs d’alerte et au harcèlement sexuel et moral, il en va tout autrement concernant sa première partie. […]
Crèches : La DG a présenté le nombre d’enfants en âge d’utiliser la crèche d’entreprise : La DG propose d’élargir l’offre de Babylou à différentes formations parentales sur une plateforme en ligne (garde à domicile, soutien scolaire, cours de langue, etc.) à un tarif préférentiel.Quel qu’en soit l’intérêt, ce nouveau service ne compensera jamais le […]
La négociation sur l’accord QVT arrive bientôt à son terme et, avec satisfaction, la CGTnote une sixième réunion planifiée sur l’agenda social. En effet un sujet majeur de la QVT,l’évaluation des Risques Psycho Sociaux (RPS), ne pouvait pas se traiter en une demie-réunion. Mais avant cela, la CGT souhaite revenir sur les thèmes abordés lors […]
Avec l’annonce de son « souhait » de reporter l’âge de départ en retraite à 65 ans, Macron n’y va pas par 4 chemins ! Soutenu médiatiquement par des « journalistes amis » et par un électorat majoritairement retraité auquel il a promis la garantie du paiement de leurs retraites, Macron ose tout ! Son […]
